資源管理系根據旅游管理專業實踐性強的特點，積極探索實踐教學新模式，教師和學生共同進企業實習，實現學生實習、就業一條龍、增強教師教學、科研工作的針對性，實踐教學“一舉三得”。

根據市場需求   優化培養模式   提高學生就業競爭力

旅游管理專業是實踐性極強的專業，基于專業特點和用人需求的分析，在辦學過程中積極探索實踐教學模式，根據企業需求優化培養模式。為使培養的學生更符合企業的需求，資源管理系領導和教師親自跑市場，參加在北京、天津等地召開的旅游企業用人洽談會，及時反饋企業用人需求，研究、修改、優化培養方案，2007年旅游管理專業實現了“以專業招生，分方向培養”，分為酒店管理和導游服務2個方向，分方向后學生在專業英語口語溝通能力、專業實踐技能等方面得到強化，就業面向性更強，更加符合用人單位的崗位需要，走上工作崗位不需要“預熱”，深受到旅游企業歡迎，2009年資源管理系學生在實習單位就業率達50.6%，其中在北大博雅國際會議中心的就業率達66.7%，中國電信鴻翔大廈的就業率達100%。2009年12月我校與法國雅高集團的鉑爾曼外資酒店簽署合作協議，實現了辦學發展中的一次新跨躍。

搭建校企合作平臺  實現“理論與實踐的零距離”

在與旅游企業合作中資源管理系采取“走出去，請進來”兩條腿走路，與旅游企業建立穩定的長期合作關系。“走出去”是將學生送到旅游企業進行專業實踐，實踐教學內容包括專業見習、企業調研和專業實習，實踐期間旅游企業和學校共同管理，以旅游企業培訓和管理為主，以學校管理為輔，學校與企業充分溝通，經過面試考核確定學生的實踐崗位。在實踐環節中，學生專業實習分三階段：企業培訓----崗位實習-----實習考核，實習考核由實習單位部門領導和實習指導教師共同完成。

“請進來”是將京津唐旅游業的一線優秀業界人士請進校園指導教學。2009年6月23日北大博雅國際會議中心、總參大成路九號、中國電信鴻翔大廈的領導來資源管理系與系領導反饋實習結果，總結實習經驗，洽談來年合作，資源管理系領導認真聽取了企業對專業課程設置的建議。通過與旅游企業搭建的平臺，就近聘請旅游企業界優秀人士作學校的客座教授，為師生開設專題講座，為師生帶來旅游界最新動態和管理理念，資源管理系先后邀請首都師范大學劉洪利教授、唐山市旅游局劉永江局長來我校做報告，幫助教師更好地結合旅游業發展需要開展專業教學和科研活動。

師生共同進企業實習   增強教師教學和科研服務的針對性

為了更好地適應旅游業實踐性強的特點和旅游市場日新月異的變化，增強教學和科研的面向性，在學生實習中，指導教師和學生一起進企業實習。 專任教師深入旅游企業實習可以收到三個方面效果：一是配合實習單位對學生進行培訓、管理和考核；二是了解學生在實踐中的優勢和不足，便于改進教學方法和教學內容，增強教學的針對性；三是了解旅游業最新動態，結合社會和企業需要開展科學研究，由于教師科研服務企業和地方經濟的針對性大大增強，2009年我系科研立項喜獲豐收，先后有省社科規劃辦2項、省教育廳1項、市科技局1項、市社科聯3項及院發展基金1項課題獲批。

2009年我校搶抓發展機遇，經教育部批準，成為唐山唯一一所開辦旅游管理本科專業的高校，八年旅游管理專科專業實踐教學的探索和辦學經驗的積累為本科專業教學夯實了基礎，在“關注市場，強化實踐，服務社會”辦學理念的指導下，面向京津冀經濟一體化的廣闊發展空間，不斷探索適應社會需求的人才培養模式，努力打造旅游管理的專業品牌。

（資源管理系）